2009-09

つづけて、生徒さんにぜひ一冊ご紹介したい本があります。

ついに、開成番長　繁田和貴先生の二作目が先日出版されました。

開成番長の記憶術

繁田先生は今中学受験指導の塾を運営されていて、全国の塾業界で一目置かれているスゴイ方なんです。

塾予備校経営者向けのセミナーなどもされておられます＾＾

私が東京に出張するたびに情報交換をさせていただいたり、指導法のアドバイスを頂いております。

（来週月曜日に当社博多事務所に来てくださる予定です＾＾詳細プロフィールは最後に記載します！）

今回の本は、まさに当社の受験生に非常に効果的！と思いました。

端的に言えば　記憶を負担なく行う技術論　です。

がんばって覚えても忘れてしまって意気消沈。。。結構ありますよね。（当社指導のなかでは”がんばらないで気楽にやる”と

伝えてはいますが、やはりがんばってしまうケースも多いと思います）

 

・数字に弱い！ 、地名も覚えられない！
・産業の国別順位が覚えられない！
・英単語のつづりをいつも間違える！
・年表、人名が覚えられない！
・誤字、脱字が多い！　　……など。

これら記憶に関する悩みを解決してくれる内容です。

技術論でありながら具体例やイラストもふんだんに盛り込んで、読みやすくまとめられています。

ぜひ読まれてみて下さいね♪

開成番長の記憶術

≪繁田先生プロフィール　　ブログはこちら≫

個別指導塾TESTEA（テスティー）塾長。東京大学経済学部卒。1979年、東京都江東区生まれ。小学生時代に有名進学塾SAPIXで3年連続1位を保ち続け、「10年に1人の逸材」「神童」としてTV取材を受ける。開成中・高時代は一転して「校内賭博の元締め」になるなどギャンブル漬けの日々を送るが、「遊びの時間を作るために編み出した」独自の超短期集中型学習法を駆使し学年トップの成績をとり、その破天荒な生活ぶりから学年一の有名人に。東京大学在学中には古巣SAPIXで指導にあたり、男女御三家をはじめとする超難関校に多数合格者を輩出した。その後大学に籍を置きつつパチスロプロ生活を送り、年収1000万円を達成。卒業後の現在では自らの勉強ノウハウを活かし、東京都杉並区久我山に個別指導塾TESTEAを立ち上げ、指導、経営にあたる。豊富な経験に裏打ちされた高い指導力と人間的魅力で生徒・保護者からの信頼は絶大。

こんにちは！松原です。

今日は尊敬する先輩と同志の本、2冊を紹介させていただきます。

「たった1通で　人を動かす　メールの仕掛け（青春出版社、浅野ヨシオ著）」 

メールで　人生を飛躍的に変えられた浅野さん。実は当社事業早慶合格実践会を飛躍させるきっかけを下さった方なのです＾＾

浅野さんの竹やぶの１つは、「本人すら気付かない強みを見つけること」だと私は思っています。

そんな浅野さんは、28年間彼女もいなければ仕事もスゴイ実績を上げることなく長きを過ごされてこられました。

しかし、メールという新しいコミュニケーションツールが浅野さんの人生を変えました。

今では・・・

2度？もご結婚もされ、出会った瞬間に相手の心を開く人心開示力を駆使し、
直近の１年半で100人を超える著者・オピニオンリーダーとの交流を実現されています。

そしてついに 「たった1通で　人を動かす　メールの仕掛け」 　を出版されたのです。

ここ最近では珍しく出版されて4日間以上amazon1位をキープ！今も売れ続けています。村上春樹以来の快挙です。

本屋でも今注文が殺到している状態。メールがいかに現代人に欠かせないツールになっているかを物語っているようです。

 

この本はメールで指導する当社スタッフさんにぜひ読んでいただきたい内容です。

生徒さんと今よりフランクに話せる関係になると思います。生徒さんから「非常に分かりやすかった」「おかげさまでやる気が出ました」という声を聞くとうれしいものですね＾＾その経験を皆でもっと重ねていきたいと思っています。そうすれば生徒さんの異変に気付きやすくなり策も早く打てるようになります。

一方で、懸念としてはやはり生徒さんとの馴れ合いの関係になってしまいそうになることも増えるかもしれません。

たまには圧倒的な指導力・教務力で　生徒さんに”スゴイ”と思わせ威厳を保たせていくことも必要になってくるでしょう＾＾

 

この本をぜひ読んでいただきたい。それだけバリューの高い内容になっています。

もちろん生徒さんもご興味あればぜひ読んでみてください＾＾

ただし、、

「ご友人からの好感度が飛躍し人気者になりすぎて勉強が手につかない・・・」

こんな状況にはならないように気をつけてくださいね♪

「たった1通で　人を動かす　メールの仕掛け（青春出版社、浅野ヨシオ著）」 

こんにちは！松原です。

今スタッフさんと一緒に指導しているわけですが、当社の指導マニュアルの種類は複雑なＶＢＡプログラムとあいまって

多岐に渡っており、相当難しい業務になっています。

一方、社内には”こうゆう悩みが来たら最初はこう返してヒアリングする”というマニュアルも確かにあり

これが原因で、最近あまりよくない事象が起きています。

それはというと・・・、

「相談した時に「大丈夫です。」と言われると一時的には安心するのですが、毎回同じ内容なのでこのコメントは形骸化しているのではないかと疑ってしまいます。志望校のことを具体的に想像するとモチベーションが上がるとよく言われますが、一度聞 いたら、自分でも分かります。毎回の返信にバリエーションがないので、いつも「それは分かっているんだけどなぁ～」と思いそこから先が聞きたいのにそこから先の進展は、ほぼなくいつも上記のような返信が来たとき少し心が病みます。」

“前相談したときに貰ったアドバイスを実行しましたが、改善しません。前もらったアドバイスは○○です。

それでもうまくいかないのです。よろしくお願いします、？？さん”

？？には対応したスタッフのイニシャルを入れていただくと助かります。○○のアドバイスが書くのが面倒でしたら記載不要です。

今後も指導の質向上に向けて努力していきます。

近々松原から全員の方にメールをさせていただきます。そのときでもいいですし気付いた時点で

改善してほしいことを何でも仰ってください！

できる限り対応していきます。